迅速行动、走在前列，建行湖南省分行党纪学习教育第一时间全面铺开。根据总行党纪学习教育相关文件要求，湖南建行党委第一时间组建党纪学习教育工作专班并明确工作规则；第一时间制定实施方案，结合分行实际将总行规定动作细化，并制定了分阶段工作安排，逐一明确完成时间进度、落实责任到部门；第一时间在省行及24个二级分支行网站首页设立专题专栏，上下呼应形成宣传声势；组织集中观看专题警示教育片，把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯，凝聚全行党员、干部干事创业的精气神。
突出重点，讲求实效。4月18日下午，湖南建行召开党的建设工作领导小组会议，结合实际研究部署湖南建行党纪学习教育工作。会议要求，全行各级党组织和党员、干部要抓住学习重点，坚持原原本本学、逐章逐条学，坚持个人自学与集中学习相结合，通过党委理论学习中心组、举办读书班、党支部“三会一课”、主题党日、党组织书记讲专题党课等方式，推动《条例》入脑入心。要紧密联系实际学，认真对照《条例》各项规定,紧密结合实际，主动检视不足，切实抓好整改落实，用党规党纪校正思想和行动。要抓好以案促学，加强警示教育，充分发挥典型案例作用，注重用身边事教育身边人，突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示教育，在严厉惩治、形成震慑的同时，充分发挥警示教育在一体推进“三不腐”中的贯通作用。要抓好以训助学，将《条例》学习作为年度党员、干部教育培训的重要内容，突出抓好对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训。
因地制宜，以案说规。湖南建行强化“用身边事教育身边人”警示成效，集中观看专题警示教育片。该行选取了近年来有代表性的案件及重大违规、典型违规案例，汇编制作成《长鸣的警钟》、《遵规守法合规从业》两部专题警示教育片，并以涉事员工、身边同事、网格管理员等多角度现身说法的方式，从案情经过、原因分析、法规解读、合规警示、教育与反思等多维度展开剖析，引起员工同频共振，在湖南建行不断强化“全员主动合规、合规创造价值”的文化氛围。
分层分群，拓展广度。湖南建行常态化、高频次开展日常合规警示教育。该行结合分行实际作阶段性警示教育工作安排，逐一明确完成时间进度、落实责任到各单位，第一时间在“建行学习”平台上线《建行湖南省分行违规案例警示教育片》专题课，推出线上学习与线下学习、集中培训与分散学习、常态化学习与场景化学习相结合的学习方法。积极挖掘员工合规从业等合规故事，第一时间择优刊稿至省行网站首页“内控合规”专栏，并总结基层行特色经验做法，整理形成员工合规教育专刊。同时湖南建行创新教育宣导方式，通过线上答题活动，激发员工学习热情，引导员工主动学、自觉学，增强合规教育成效，让警示教育真正入脑入心。
