为进一步加强员工行为管理,深耕合规文化建设,建行六安市分行组织开展合规专项宣讲活动。
宣讲小组分别前往城区各支行开展“强合规 守底线”警示教育活动,领学相关学习专刊。并结合学习内容强调:一是要加强对监管政策、行内规章制度的遵循,加强员工行为管理,发挥基层网格履职实质作用,实现违规问题的抓早抓小。二是要贯彻落实好“强底线 守合规”警示教育活动及培育和弘扬中国特色金融文化工作,把践行“五要五不”要求融入到经营管理全过程,坚守金融职责。三是要聚焦“四增一控”目标,多措并举,补足短板,持续强化资产质量管控,严格落实风险内控管理要求。
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