值五四到来之际,为助力青年员工成长成才,引导青年员工以更加奋发有为、锐意进取的优良品质投身于工作,4月28日,工行保定红星支行举办青年员工座谈会,倾听青春心声,共话未来发展。
座谈会上,该行5位青年员工立足岗位建言献策。大家结合岗位职责,谈体会、谈思考、谈做法、谈建议,充分展现出青年员工的创新思维、昂扬斗志和实干作风。交流互动氛围热烈,大家分享了经验、明确了目标、拓宽了思路、增长了见识,言语间满是青春的火花与思想的碰撞。
一、提高学习能力。青年员工要善于学习,不断学习新知识和新技能,努力钻研业务知识、提高能力素质、锤炼过硬本领,为高质量发展贡献青春力量。
二、展现自身活力。该行青年员工处于工作一线,要保持青年朝气蓬勃的精神风貌,坚定青年锐意开拓的进取之心,养成青年严谨求实的工作作风,敢于解放思想,争当新时代的行业骨干和青年先锋。
三、学会自我疏解。青年员工应该在工作中学会情绪管理,做好情绪的调节和压力的化解。保持青年独有的锐气,充满职业使命感,积极做好服务、努力担当作为,增强自身发展的主动性和责任感。
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