为了提升网点服务水平,做到更好的服务客户,建行淄博高青车站支行开展了针对服务的专项学习活动,助力员工服务能力提升。
第一,培养服务意识和沟通技巧。利用晨会和夕会时间对员工的服务意识和沟通技巧进行专门的培训,坚持保质保量完成每日服务的规定动作演练。通过专项演练学会如何更好地与客户沟通,理解客户需求,从而提供更加专业和贴心的服务。
第二,强化投诉处理和客户关系管理,通过分析上级行下发的典型案例,结合实际工作中遇到的实际问题,理论与实践相结合。让员工了解如何妥善处理客户投诉,如何建立和维护良好的客户关系。
最后,完善考核和激励机制。对员工在反洗钱知识、服务意识和客户关系管理等方面的表现进行定期考核,激发员工的学习和工作热情。
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