为提升管理水平,规范基层网点业务运营各岗位履职,为全行高质量发展提供良好的合规环境,工行保定涞水支行严格按照分行内控合规部制度学习月活动安排,扎实推进制度学习活动。
一、强化组织领导。该行将此次活动做为系统学习规章制度、规范操作习惯、提高履职能力、防范业务风险的重要途径,召开制度学习专题会议,传达分行通知精神,要求抓好制度学习,深刻领悟制度规定,力戒形式主义,认真组织开展制度学习月活动。
二、积极有序推动。该行班子成员、各部室负责人层层落实学习教育主体责任,领导班子带头学,中层干部先一步学,带领员工共同学,营造“全员行动学制度”的浓厚氛围,全行上下迅速掀起了制度学习的热潮。
三、紧扣学习重点。以学促改,纠正、规范关键环节和重要业务领域操作。
四、取得实际效果。通过开展本次学习活动,使支行员工进一步掌握各岗位业务制度要求与流程,增强了制度执行意识,提升了人员业务素质,为员工合规操作、支行各项业务高质量发展奠定了坚实基础。
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