2024年以来，工行大同城建支行面对激烈的储蓄存款竞争态势，坚定信心迎难而上，对储蓄存款进行了研究分析，召开全支行会对增储工作进行了再部署再发动再鼓劲，要求全员行动起来，投入到抓储拓户工作上来，积极寻找储蓄存款新的增长点，夯实发展后劲基础，完善机制引领，精准施策推动储蓄存款实现快速增长。
完善考核机制，注重激励引导。为了进一步激发全员抓储蓄存款的积极性，该行结合储蓄存款业务各项指标设置，修订完善激励引导机制，依据“谁营销、谁受益”的原则，分部门、专业匹配不同储蓄产品营销任务，对营销储蓄存款实行定价考核，将考核奖励直接兑现到个人，极大地增强了全员营销的积极性和主动性。
加强客户拓展，夯实发展基础。通过联动营销、组合营销和批量营销方式加强代发工资、社保卡、薪金卡等基础性客户发展；以e商通、e分期、融e借、理财产品、第三方存管、一键绑卡等优势产品为抓手，深度拓展个人中高端客户群体。
提升服务水平，做好客户维护。以理财产品、结算产品和贷款产品等金融产品为载体，突出产品特色和适用群体，对客户进行优质服务和维护，满足客户不同需求；加强各类营销系统的使用与应用，开展客户识别、客户维护、数据挖掘和产品推荐等工作，有效提高工作效率和维护质量。
开展组合营销，推进理财与储蓄良性互动。主要是一方面做好专属理财产品、净值型产品的销售工作；为高端客户推出层次更高、资产配置更优的“一对一”定制式产品；做好银行理财产品与基金、保险、贵金属等业务相结合的套餐产品的设计和组合营销工作。同时，继续推进理财与储蓄存款的良性互动，加大工银灵通快线、工银理财产品的投放力度，提升两类产品在个人理财产品销售规模中的占比，减缓存款的波动，保持储蓄存款的稳定性。
