建行派驻张家口分行纪检组扎实做好监督执纪“后半篇文章”

   去年以来，建行河北省分行纪委派驻张家口分行纪检组深化以案为鉴、以案促改、以案促治，促进严厉惩治、规范权力、教育引导有机结合，做实做细监督执纪“后半篇文章”。

   派驻纪检组充分发挥身边案例警示教育作用，针对驻在行近年来查处和通报的酒驾、公车私用、收受信贷客户礼品等违纪违规问题，督促驻在行各级党组织利用各种方式及时开展警示教育，全行党员干部的遵规守纪意识进一步增强。全年共开展组长、副组长上讲堂10次，组长带队赴张家口市各个县区支行就中央八项规定、中央纪委国家监委驻建行纪检监察组、河北省分行纪委最新文件规定和相关案例，对各有关支行班子成员和党员干部“面对面”宣讲，与支行员工进行谈心谈话和思想交流，解决“堵点”抓“痛点”。经过两次全行性的警示教育大会和细致入微的日常警示教育，2023年驻在行没有发生违法和重大违纪违规问题。

   “处分决定不代表对你过去的工作成绩全部否定，希望你不要有心理负担，在以后的工作和生活中要引以为戒，不要再犯此类错误……”在向受处分人宣布处分决定后，在被处分人员教育回访工作中，该纪检组都十分注重做好必要的解释工作，并主动与其交心，做好同志式、关怀式、帮助式的思想政治工作，鼓励被处分人解开心结、放下思想包袱，敢于面对现实，汲取深刻教训，继续为党努力工作。

   该纪检组注重标本兼治，针对在监督执纪过程中发现的驻在行单位人员、制度执行等方面管理上的漏洞和缺陷，在运用好监督执纪“第一种形态”的同时及时下发《纪律检查建议书》和《监督建议函》，对相关人员进行提醒谈话和约谈，督促驻在行及有关部门完善相关制度，同时，注重抓好“常”和“长”，通过剖析典型案例深挖问题根源，引导重点领域、关键岗位、重点人员查找自身存在的廉政风险，找准制度漏洞，推动建立健全长效机制。