近期,珠海建行多种形式组织学习常态化治理员工违规经商办企业的意见,借力“警示与反思”大讨论,加强警示教育,压实管理责任,强化监督管控,进一步做好员工日常行为监督管理工作,落实从严治行要求,严防案件和风险事件发生。
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