为促进青年员工之间的相互了解与交流,更好的适应岗位,发挥青年员工的先锋骨干作用,3月20日晚,工行唐山丰润支行召开了全体青年员工座谈会,支行行长、主管行长以及全体青年员工参会。
会议伊始,11位新入行青年员工依次作了自我介绍,新员工们各有所长,大方表达,展示风采。随后支行行长就职业发展规划这一话题,与青年员工们展开交流,通过介绍职业发展平台、薪酬福利、工作环境等方面,培养青年员工的归属感和认同感;鼓励青年们在职业发展的历程中明确方向与路径,坚守初心,注重效率;帮助青年员工分析自身的优势与劣势,注意扬长避短,发挥创造力的同时多与前辈学习经验与处事方式;提示青年员工认识正视工作压力,学会合理释放压力,寻找健康科学的减压方法,鼓励青年们“成绩不是一蹴而就的,要保持热情,互相帮助”,随后,青年员工们在纸上写下自己未来的职业规划。
最后,团支部书记鼓励大家多多参训旺“冀”一“唐”课,学习更多专业知识,实用性与专业性结合,团支部也会做好大家的服务工作,有任何问题和困难一起讨论一起解决共同进步,争取在擂台赛中看到更多丰润支行青年员工的身影!
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