为助力支行廉洁文化建设，有效提升员工廉洁意识，工行衡水安平支行积极发挥女性员工在工作、家庭的主力军作用，对外积极宣传廉洁金融文化、塑造工行品牌形象，对内筑牢反腐倡廉堤坝，营造风清气正的工作环境，将全面从严治党从严治行纵深推进。
一、深化廉洁教育学习，锤炼廉洁品质。一是加强廉洁相关制度学习，持续开展中央八项规定、新修订《中国共产党纪律处分条例》《员工违规行为处理规定》等行内外制度的再学习再感悟，牢记制度“红线”，结合案例通报进行警示教育，明确廉洁从业要求，确保员工做到“时时知廉洁，处处记修身”。二是丰富廉洁文化学习方式，发组织员工利用工作之余观看《中国工商银行廉洁文化宣传片》等宣传教育短视频，理解行内“公开透明 公私分明 自律律他 廉勤并重”的廉洁文化理念，以实际行动践行廉洁本色。
二、强化廉洁教育监督，打造廉洁集体。认真组织开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，全力展现女性党员的表率和楷模作用，同时以巾帼奖项评选、党员先锋岗等活动为平台，突出先进工作者的典型示范引领作用，激发女性员工廉洁从业、干事创业的内生动力，带动周围同事共同渲染出“人人促廉 以廉为荣”的工作氛围，扎实推进清廉金融文化在基层的落地落实。
三、延展廉洁教育半径，培育廉洁家风。以“三八”妇女节为契机，组织支行全体女性员工开展廉洁文化主题观影活动，以喜闻乐见的方式将电影中演绎的正能量传导到观看者心中，引发思考。以家庭为阵地，将廉洁文化融入日常，督促提醒家人筑牢拒腐思想防线，言传身教做好子女的榜样，传递清正廉洁、诚实守信的正确价值观，增强家庭整体廉洁意识，厚培优良家风美德，共同营造崇廉尚洁的家庭氛围。
在以后的工作中，工行衡水安平支行将继续发挥女性员工的积极作用，深挖“她力量”的潜力，持续强化清正廉洁的工作作风，夯实廉洁文化基础，推动廉洁意识转化为员工的文化认同和行动自觉，助力支行各项业务健康发展、稳步提升。
