为进一步加强个人客户经理专业队伍建设,3月4日晚,建行淮北市分行举行了个人客户经理后备选拔面试。
市分行党委委员、部门及支行主要负责人对28名选手的演讲、答辩进行现场打分。本次面试通过思维、沟通、抗压、仪容等多个维度,综合考察了选手的业务素养和职业能力,公平、公正、客观的对选手进行考察和评价。
此次活动为真正有思想、有干劲、有能力的青年员工搭建了展示自我的平台,拓宽了员工职业发展空间。加强了建行淮北市分行个人客户经理后备梯队建设,为业务发展奠定了人才基础。
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