建行温州鹿城支行营业部成立于1987年，金融服务的历史达35个年头，是温州城区内一支重要的金融力量。现有员工24人，含有现金功能区、非现金功能区、电子银行功能区、贵宾洽谈室、劳动者港湾区等功能区。行内党工团建设规范、有序；各类员工喜闻乐见的活动异彩纷呈；青年员工作为建行温州鹿城支行的中坚力量在各个岗位均绽放光彩。
坚持党建引领业务发展。近年来，建行温州鹿城支行营业部内强素质、外塑形象、严格管理，各项业务取得了长足的发展。累计开展7次共建活动，包括与鹿城区大南街道、鹿城区南郊街道三板桥社区签约共建协议书；举办团员青年座谈会；走访温州市公安局、鹿城区税务局、区综合行政执法局、中铁建等推动共建合作；与区财政局达成共建合作；与山前街社区联合制作精神文明宣传栏；与中铁建、区税务局共开展4次青年篮球友谊赛。发布团员先锋排行榜12次；点赞先锋微故事6篇；积极推进“党史学习教育”等系列活动。
内外兼顾创建文明规范银行。内提素质，外塑形象，特色管理建立起文明规范的银行服务。多年来，建行温州鹿城支行把内提素质、外塑形象，建立亮丽的银行服务做为文明规范服务创建的一项重要内容来抓，积累了一些具有鹿城支行特色的管理手段和措施。以“完善营运考核机制、提升柜面人员素质、加强营运内控风险管理”为主线，围绕 “抓基础、促转型、防风险”的工作思路认真开展各项服务管理工作。将优质服务放在服务工作的首要位置。依靠服务的利剑打开效益源泉，打造区域最好的服务银行，树立“标准、规范、专业、高效”的服务形象。
履行社会责任发展慈善事业。慈善鹿城，暖动全城，联合慈善组织，组建志愿者积极开展慈善公益、结对扶贫、乡村振兴等志愿活动，与慈善总会“红日亭”、“白鹿亭”进行党员结对，每月前往当地开展志愿者活动及金融宣传与消费者保护科教活动，充分发挥党员志愿者作用，履行社会责任，提升鹿城建行在当地的影响力及格局，做好民生实事。同时，与街道、社区共同开展“银龄跨越数字鸿沟”专项活动，鹿城支行张富清金融服务队、张富清先锋突击队共50余名人员联合街道共开展18次 “银龄跨越数字鸿沟”科普专项行动，让老人走进数字时代，融入智慧社会，惠及受众680余人。
何为“青年文明号”，指的是：以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体。建行温州鹿城支行青年在支行党委的带领下，朝气蓬勃、欣欣向荣，工作扎实有效、载体有形、氛围浓厚，在服务本职工作、促进青年发展等方面成效明显，获此殊荣之际，建行温州鹿城支行将立足新起点、唱响奋进曲！
