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建行温州平阳支行秉持“服务至上”原则

世上无捷径,服务筑大道
时间:2024-01-30 21:15:46  来源:银行界网  供稿单位:建行温州分行  作者:游瑶瑶 林嘉子

   “您好,请坐,请问您要办理什么业务?”“请您稍等,正在为您办理,办理时间可能需要超过10分钟。”“您好,这是您的热水,我们的餐车上还有小食可供享用。”一句句让人听着就倍感温暖的问候,一张张笑意迎人的脸庞……只要您踏入建行平阳营业部的大门,迎面而来的就是这样一道风景,这样一种服务,让您如沐春风,无比亲切与自然,这就是如今的建行平阳营业部给人的第一感觉。那标准的服务礼仪、延伸的服务层次、神话的服务内涵、亲切的服务态度……无一不在展示着“服务”在如今的银行人心目中是最至高无上的法则。

   环境布置得当,赢得客户归属感

   建行平阳营业部注重厅堂阵地氛围打造,在节日或活动期间,均会对支行网点进行氛围布置,通过节日定制版易拉宝、宣传折页、鲜花彩带等,使大堂环境富有氛围,同时,在客户服务区配备便民服务物资,如医药箱、轮椅、雨伞、老花镜、点钞机等,以备客户不时之需。同时,建行平阳营业部额外设定客户服务区,以提升客户体验,比如在大堂内设置数字人民币1分钱购纸巾或者饮料的活动,单独设置母婴室,方便带小孩子的客户,这些便民服务颇受客户好评。

   员工形象提升,获得客户信任感

   平阳营业部地处繁华商街,员工形象不仅仅是网点门面,更是一个支行的服务名片。所以该网点负责人要求不管是柜面还是厅堂每天进行复盘,在晨会、夕会都及时反馈问题、解决问题,是否着装统一、精神饱满,是否有及时解决客户需求、是否有照顾排队客户情绪、是否有关心客户金融需求、是否有保持良好的工作势态。对表现优异的员工予以表扬,令员工找到工作中的成就感;对表现不足的员工予以指导,希望员工能及时得到改正。同时,在班后或周末,组织员工茶话会、聚餐等小活动,多倾听、多赞美、多鼓励、少批评,加强员工心理建设、舒缓员工工作情绪,提升员工职业素养,增加员工工作氛围,令客户更加满意,赢得客户认同。

   专业服务到位,提升客户认同感

   客户来到银行,最希望就是有“赚钱”的机会,即资产的保值以及适当的增值。因此银行人员必须具备较高的综合素质和过硬的专业能力。建行平阳营业部深刻知晓其中道理,因此也十分重视银行人员这一部分的能力培养。积极鼓励员工参加各条线的培训,组织员工学习优秀的案例,同时不定期组织考试,不断给员工“充电”,希望提升员工的沟通能力、抗压能力、服务能力以及学习能力,为服务好每一位客户做好充足的准备。

   机会总是留给有准备的人,建行平阳营业部一直兢兢业业,秉持着“服务至上”的原则,因此,在这次2023年度平阳县千人评银保机构活动中获得银行系统2023年度满意单位的殊荣,星光不负赶路人,交上了一份令人满意的答卷。 

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