在当今时代，加强基层党建工作，构建和谐积极的企业文化对于企业的可持续发展至关重要。正是基于这一理念，建设银行珠海市分行在2024年特别策划并成功举办了“党建在路上”健步走活动。这次活动不仅是一场身体的挑战，更是一次精神和文化的洗礼，旨在深化员工对党建工作的认识，同时加强团队间的沟通和协作。
活动伊始，市分行工会主席在开幕式上发表了激情洋溢的致辞。他详细阐释了强化党建工作的必要性，强调通过提升党建活动质量来提高员工幸福感和工作热情。他鼓励员工积极参与分行组织的各类活动，通过劳逸结合来增强体质，用充沛的精力投入到工作中，为分行的发展贡献力量。
随后，工会主席为各基层党支部授旗，并宣布8公里健步走活动正式启动。在这一过程中，员工们展现了极高的热情和积极性，他们在雨日交替的天气中，互相激励、共同进步，没有一人中途放弃，300多名员工和家属一起完成了这场挑战，展现了建行员工的坚韧和勇气。
这次健步走活动不仅仅是一场简单的徒步行走，它的意义远远超出了体力上的锻炼。在这个过程中，员工们有机会近距离接触自然，放松心情，同时在轻松的氛围中加强了与同事之间的交流与合作。此外，活动中融入的党史知识问答、团队合作挑战等元素，不仅增添了活动的趣味性，也促进了员工对党建知识的学习和理解。
活动结束后，组织者召开了总结会议。在会议上，员工们分享了自己的体会和感悟。他们纷纷表示，通过参加这次健步走活动，不仅加强了自己的身体素质，更重要的是提升了团队协作能力和对党建工作的认识。许多员工表示，这样的活动让他们在放松身心的同时，也增强了对企业文化的认同感和归属感。
在总结会上，员工们互相分享了在活动中的有趣经历和所获得的启示。许多员工提到，这次活动不仅是一次身体上的锻炼，更是一次心灵的洗礼。通过相互支持和鼓励，他们体会到了团队合作的力量，感受到了在困难面前不放弃的勇气和毅力。
为了使活动更加丰富多彩，组织者还安排了一系列文化和娱乐活动，如文艺表演、亲子游戏等，这些活动不仅增进了员工及其家属之间的互动，还增强了员工对银行文化的认同。通过这些活动，员工们在轻松愉悦的氛围中体验了团队的凝聚力和企业文化的魅力。
活动结束后，市分行领导对此次活动给予了高度评价和认可。他们指出，通过此类活动，不仅可以提高员工的身心健康，更重要的是促进了员工之间的沟通和理解，增强了团队的凝聚力。领导们强调，今后将继续加大党建工作的投入，通过更多形式多样的活动，增强员工的团队意识和党建意识。
总而言之，“党建在路上”健步走活动成为了建设银行珠海市分行一个重要的里程碑。它不仅提升了员工的身心健康和幸福感，更重要的是增强了员工对党建工作的理解和参与，加强了员工之间的沟通与合作，营造了积极向上的企业文化。这次活动的成功举办，为银行未来的发展奠定了坚实的基础，展现了银行在新时代下的活力和创新精神。
