建行温州乐清支行坚持人才兴党，推优树典夯实战斗堡垒

   建行温州乐清支行持续夯实基层党组织架构和人才队伍基础，下辖13个网点均成立独立支部、支部书记均由网点主要负责人担任。全面提升队伍素质能力。建立客户经理和二级支行行长后备库，着力打造政治素质过硬、会党建、懂经营、善管理的高素质人才队伍。2023年发展党员2人，提拔中层干部9名，晋升九职等员工4名，两名党员干部分别被评选为省分行“巾帼标兵”、市分行“清廉榜样”。积极开展大篷车巡回宣讲、基层党务工作者培训班等分类分层培训，落实基层党建巡视巡查整改工作，聚焦突出问题和薄弱环节强化整改提升。加强“四下基层”大兴调查研究。领导班子成员坚持问题导向，紧盯痛点难点，践行“我为群众办实事”清单，深入一线网点慰问、家访，关心关爱生活困难员工。利用“书记接待日”畅通渠道，及时解决群众急难愁盼的问题，确保把主题教育调研成果转化为推动支行高质量发展的具体措施。