为提升内控合规水平,持续深入推进合规文化建设,扎实开展内控合规“价值服务年”主题活动,工行长治上党支行充分发挥党支部战斗保垒作用,实现党建引领促合规。
一、开展专题学习
上党支行将合规与党史学习相结合,在网点上下持续开展警示教育活动,关键领域及环节的自查自纠活动,重点学习金融领域腐败典型案例,敲响违规违纪的警钟,拧紧合规之弦,推动合规理念内化于心,外化于行。同时,定期组织党支部主题学习,研讨重点风险领域的违规案例,分享学习心得,汲取经验教训补足精神之钙,筑牢信仰之基。此外,加强违规违纪处罚力度,灵活运用扣违规积分、通报等方式贯彻“惩前毖后,治病救人”的方针。
二、突出党建引领
上党支行党支部紧跟上级行指挥抓实党建工作,坚持党的集中统一领导,充分发挥党员先锋模范作用,积极推进全员参与合规文化建设。要求党员同志率先垂范,提高政治站位,压实主体责任,在日常工作中主动作为,积极作为。在经营理念上,坚持落实业务和合规两手抓两手都要硬的原则,实行内控合规一票否决制,让合规助推稳健经营,提升全行战斗力,凝聚力,实现党建与合规的深度融合。
三、接受党性教育
金融业的使命是服务实体,实现实体经济与金融良性循环。上党支行全员必将持续接受党性教育,净化思想,不忘初心,深入贯彻上级行部署的经营战略,积极打造人民群众身边可信赖的银行,风险可控处处合规的银行,满足时代需要,践行大行担当的有为银行。
合规经营是银行业生存的法宝,也是维系金融稳定的压舱石。作为国有大行,合规既是发展壮大的基础,也是践行社会责任的必然要求,只有做好合规经营,才能更好地服务实体经济。
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