为强化年轻干部纪律规矩意识,坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想堤坝,工行唐山滦州支行针对中层干部年轻化现象,持续开展廉洁教育,确保年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
一是加强日常学习。支行要求年轻干部勤学习、提修养,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理,积极拓宽学习通道,将个人学习与集中学习、线上学习与线下学习相结合,定期组织专题学习会,分享学习成果,交流心得体会,将廉洁教育作为年轻干部入职第一课、必修课,努力培养有理想信念的年轻干部。
二是提高廉洁意识。支行坚持正面引导和反面剖析深度融合,厚植廉洁文化,精选警示教育案例,开展针对性教育研讨,增强以案说纪、以案说法、以案说责的实效性。紧盯年轻干部新入职、新提拔等关键节点,通过座谈和调研等多种形式,及时关注年轻干部思想动态和工作状态,引导其把稳思想之舵,在行动上绷紧廉洁弦,在制度上坚守原则底线。
三是巩固教育成果。引导年轻干部带头遵守各项规章制度,虚心接受组织和群众的监督,做到严于律已。积极落实上级行廉洁自律各项规定,让干部心存敬畏、行有所止。强化底线意识,严格落实《中国共产党廉洁自律准则》,坚持标本兼治,坚守制度底线,保持政治定力,真正筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
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