工行淮安分行营业部“四注重”做好岁末廉洁警示教育工作

   为了积极落实“从严治党 从严治行”工作要求，切实履行“一岗双责”，推进廉洁文化理念落地深植，夯实经营管理基础，推进旺季工作健康高效开展，工行淮安分行营业部扎实开展岁末廉洁警示教育工作。 

   一、注重思想提升。该行党总支、党支部、党小组常态化开展党风廉政宣教活动，通过召开专题党课活动、主题研讨、到廉洁文化基地参观学习、观看革命电影、学习法律知识等，给每一位党员干部时时敲响警钟，增强干部员工敬党爱党、遵法守纪、廉洁自律的自觉性。让每一位党员干部有红线思维、底线思维，做到自省、自醒，更好的管好人、带好队伍。 

   二、注重案例警示。该行对前期市分行纪委办下发的《关于七起违反中央八项规定精神典型案例的通报》进行案例通报，要求各网点、部门负责人进行转培训，全行员工以案为鉴，加强对反面案例的反思，对照合规红线进行分析、反思，真正起到了警示作用。 

   三、注重排查工作。该行要求各级格长作为责任人，将员工异常行为排查工作做细做实。关注重点领域，严禁经商办企业、违规担保、信用卡套现、“飞单”、违规放贷、酒驾醉驾等员工异常行为。分层级持续开展廉洁家访活动，了解员工的“亲友圈”“社交圈”。同时，邀请员工家属协助开展员工“八小时外”的监督，通过“家属助廉”筑牢员工的家庭廉洁防线。 

   四、注重意识规范。旺季期间，金融行业资金量大、客户量大，这就要求全行员工更要提高风意识、把握好廉洁自律的准绳。尤其是网点负责人、客户经理等关键岗位，要严格遵守行业准则和行内规定，规范与三方机构合作，坚决杜绝“吃拿卡要”，坚决杜绝和合作机构发生经济往来。