工行淮安分行纪委以训促干 进一步夯实内部管理

   年末将近，为确保全年工作顺利收官，有序做好明年工作的衔接部署，工行淮安分行纪委以巡察工作要点为切口，集中开展巡察工作要点专项培训，对巡察工作开展的难点、焦点问题进行集中解疑释惑，进一步夯实内部管理，助力全行高质量发展。 

   一是结合实际需求优化培训内容。淮安分行从巡察本年度巡察工作开展的难点、焦点，以提升培训对象综合能力为出发点，分别围绕财务管理、党建工作、选人用人等三个方面进行深化培训，确保参训人员学通、弄懂、可用。 

   二是遴选优质师资强化培训质量。同事，邀请参加省分行本年度巡察工作的三位同事作为培训老师，通过结合自身岗位工作经验，紧密围绕巡察实践情况，对各项基本流程、工作要点、常见问题进行讲授，在参训人员层面达到较好效果。 

   三是灵活培训方式提升培训效果。另外，通过现场加视频的方式，市分行纪委委员，营业部、各支行纪检委员及兼职纪检员参训。过程中加强互动沟通，培训师资对在巡察中发现的典型案例进行分享并对存在的个例问题答疑解惑，有效地解决了基层行在实际工作中存在的各类易混淆、难把握问题。 

   通过本次活动，进一步提升了全行人员对于关键领域各政策细则和风险要点的把握和识别能力，对常见易发问题的查漏补缺提供了有力抓手，为年末岁初各项工作的巩固提升提供了方向。