工行邢台分行强化培训资源建设全力做好微课共创工作

  为助力全行重点工作的有效落地，更好地满足员工多样化、碎片化学习需求，今年以来，结合总行第二届微课共创活动要求，工行邢台分行人力资源部、团委举办了该行第二届青年员工微课课件制作大赛活动。积极动员广大员工尤其是青年员工加入微课创作队伍，着力提升员工微课课件和短视频制作能力，在全行营造了学业务、讲产品的浓厚氛围，有效强化了培训资源建设。在总行今年的微课共创活动中，邢台分行报送微课作品15门，报送量位居全省第二，由开元支行郑佩欣创作的《如何做好社保客群营销》获评总行“优秀课件”。

  该行人力资源部积极发动各支行、分行各部室尤其是业务部门，参与微课、视频创作工作，将微课开发、短视频制作作为锻炼员工队伍、提升综合素质的一项重点工作来推动，广泛动员鼓励善于总结提炼工作经验和规律、具有较强的表达和授课能力的员工，尤其是青年员工参与到课件制作中来。对于积极组织，参赛选手多、报送作品多、作品质量高的三家单位授予优秀组织奖。

  将未加入邢台分行“微课视频创作群英会”微信群的参赛新员工邀请到群内，在群内对较为普遍的问题进行及时提醒，引导参赛选手反复打磨课件，分享成品课件，督促创作进度。为参赛选手购买了会员版来画视频软件。组织举办了微课创作能力提升培训班，邀请省行老师授课指导，同时由分行专业部门指定的辅导老师，分别对总行微课共创活动八大选题方向进行了一一解读；培训班后，由部门辅导老师分别组建了各自选题的微信群，畅通交流渠道，便于指导参赛人员完成选题。克服工学矛盾，积极协调支行网点，让更多的参赛学员分别参加了两期省行微课开发赋能培训班。