为进一步加强内控合规建设,10月12日,鹰潭分行个人金融部组织开展了零售条线合规警示教育相关学习,使全体员工纪律之弦紧绷,廉政思想入脑入心,充分发挥违规警示教育的震慑作用。
此次学习,以合规文化、案例警示、员工行为管理、业务风险为主要内容,通过对近年典型案件、案例进行剖析,对监管部门处罚通报、合规工作要点知识进行分析学习,解读员工行为守则,开展警示教育,引导员工以案为鉴、警钟长鸣,提升员工合规意识,教育员工“知敬畏、讲合规、守底线”。向全体员工传导“内控优先、合规为本”的理念。
通过此次学习,有效的引导了全体员工进一步恪守职业道德,强化合规理念,严格遵守各项规章制度,加强自身岗位职责的履行。在抓好业务发展的同时,鹰潭分行个金部始终不放松抓内控合规管理:一是通过个金例会组织部门员工学习《中国建设银行监管红线手册(2022年版)》(建总函〔2022〕396号)、《关于加强网络金融涉嫌代客行为治理的通知》(网络金融部〔2023〕23号)等文件,同时强调《员工违规处理办法》中的相关规定,部门员工结合工作职责和自身实际,对照反思并畅谈典型案例学习体会和思想认识,围绕严守纪律和合规从业等方面进行了研讨发言;二是加强与员工谈心谈话沟通,及时掌握员工思想动态,积极化解不良和负面情绪。
镜鉴常照、方知敬畏,廉洁合规、方能致远。鹰潭分行个金部今后将持续贯彻落实省分行党委的各项工作部署,守牢“第一道防线”,夯实合规经营底板,强化从严管理要求,努力实现零售业务高质量发展。
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