建行温州中山支行开展“情约浙里共建未来”首届网点员工节活动

   建行温州中山支行紧紧围绕总行田国立董事长“要用心用情做好全体员工的健康管理和关心关爱工作”的工作指示，跟随上级行工作部署，开展“情约浙里共建未来”首届网点员工节活动，关心关爱员工，提升员工归属感与满意度。

   成立网点员工节领导小组。分管行长任组长，部门主要负责人按职责协同开展活动。召开领导小组会议，讨论网点员工节活动形式及内容，确保举办“贴心用心暖心”的网点员工活动。

   开展多元形式活动。发放一份专属问候，将每一份纪念品送到网点员工手上；组织一场现场慰问，倾听员工声音，了解员工工作、生活中的实际困难；策划一次特色活动，包括了“我型我秀”网点员工集体风采拍摄展示，“秀”出网点职工积极进取、团结友爱、健康向上的精神状态，组织观影及蛋糕DIY 活动，丰富青年员工“八小时”外娱乐生活，组织王者荣耀手游版电竞比赛(杭州亚运会竞技项目)，传播新时代的体育竞技精神。

   做好员工后勤保障工作。为员工搭建展示平台，向上级行输送各类才艺人才，涵盖篮球、唱歌、舞蹈等方面；积极引导员工参与上级行活动，参加“新春晚会建行之夜”活动、区委植树活动等，展示支行青年员工积极向上的正能量；切实解决员工申请回原籍工作2人次，进一步落实员工关爱举措。

   持续落实关心关爱工作。支行持续开展“书记接访日”、党总支成员调研等制度，初步确定2024年“书记项目"，立足网点员工需求，将“两心”发展理念落到实处。