建行长沙望城坡支行组织学习员工异常行为及案件通报

  省行在全辖组织开展了员工异常行为及案件风险排查。近日，长沙望城坡支行组织学习会，将案例的通报情况进行学习与总结，全体员工参加了本次学习会议。

  员工的异常情况主要包含了以下几类：超过个人承受能力的高负债、高消费；经办业务集中出现风险或批量逾期；有赌博行为及沉迷打牌、网络游戏等嗜好；员工涉及大额赔付或民间借贷等。会议深入剖析了员工行为动态管理主要存在的问题，分析员工异常行为出现的原因，这不仅提升了我行领导对员工异常行为的辨识度，还增加了员工的合规观念。确保所有员工都能掌握所在岗位的基本规范和底线红线，真正做到内化于心、外化于行。同时还深入了解了合规案防“高压线”，自觉划定工作生活“红线”和“雷区”，不断增强了员工的自控力，推动全网点全面从严治行纵深发展。

  没有规矩不成方圆。下一步，望城坡支行将持续强化督导力度，坚持遏制员工违法违规现象萌芽态势，坚持重遏制、强高压、常震慑，为树立银行业良好形象持续努力。