近期，桐梓坡路支行召开月度合规案防例会，组织学习了湖南省分行内控合规部发布的《关于员工异常行为及案件风险排查情况的通报》。通报中明确指出本次排查的重点是家庭状况异常、有不良嗜好等员工异常行为，以及个贷业务、中介不良行为等重点领域的案件风险。作为银行基层机构，我们要时刻保持高度警惕，严格遵守建行的各项规章制度，自觉遵循社会伦理和道德规范。我们要认清合规风险对银行的危害，加强对自身行为的规范，从小事做起，从自身做起，做到守法经营、诚信服务。只有如此，我们才能有效防范风险、避免损失，同时也能为银行树立良好的形象。下一步，桐梓坡路支行将进一步加强合规应对工作，确保风险防范的有效落实，主要从以下几个方面着手：
加强员工培训，提升案防合规意识。我们将持续开展员工培训和警示教育，提高员工的合规意识和风险防范能力。通过组织专题培训、举办学习讲座等形式，加强对员工的法律法规和业务规范的培训，提高员工的自我保护意识和风险防范意识。
完善内部控制，建立风险防控体系。通过加强对业务操作的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保银行的经营安全和客户的利益。同时，我们将加强对客户的风险评估和尽职调查，落实规定动作，确保个贷业务的风险可控，防范中介不良行为的发生。
关心关爱员工，合规管理履职到位。我们将严格按照合规管理履职要求，从工作中关心员工，生活上关爱员工，落实日常观察、谈心谈话、员工家访等规定动作，了解员工的思想动态，关注员工异常行为，加强对员工行为的监督和管理，及时发现和处理违规行为。
桐梓坡路支行全体员工将以通报为鞭策，增强合规意识，加强自我约束，共同努力，确保风险防范工作的有效落实。我们将积极响应省行的要求，加强学习和交流，不断提升自身的合规能力，为建设银行的合规工作做出积极贡献。我们坚信，通过全体员工的共同努力，我们能够建设一个更加安全、稳健的银行环境，为客户提供更加优质的金融服务。
