建行鹰潭市分行着力在廉洁教育的广度和深度上下功夫,围绕三个方面扎实开展清廉金融文化教育,构建三位一体的廉洁教育新格局。
一是全体员工“常态学”。分行组织“月度党风廉政建设文件+季度廉洁从业专项案例”线下学,分行全员围绕遵守中央八项规定精神、纠治“四风”等方面学深悟透规章制度、典型案例引以为鉴;举办月度“合规云讲堂”直播线上学,提升全员信贷业务、信用卡、普惠金融等领域风险防范及廉洁从业意识。
二是“职场新人”“入门学”。分行将合规教育纳入新员工岗前培训的必修课程,由分行内控合规部负责人授课,讲授单位内控合规工作要求、组织违规案例学习,强化新员工合规意识与合规责任,助力新员工谨小慎微走好工作每一步路。
三是员工家属“贯穿学”。分行组织开展“以合规为美,以廉洁为乐”家庭助廉活动,由分行主要负责人及派驻纪检组组长联合签发《廉洁合规倡议书》,并以廉洁家访为契机,组织家属学习倡议书以及银行职业操守相关内容,呼吁员工家属参与到分行清廉金融文化建设中来,争树廉洁家风。
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