建行驻巢湖分行纪检组多举措提升派驻监督效能

   2023年以来，建行安徽省分行纪委驻巢湖市分行纪检组以“三下功夫”之力，着力提高监督深度、提升监督精度、强化监督力度，教育引导党员干部守住廉洁阵脚、压实纪法底线，紧绷纪律之弦，为驻在行高质量发展提供坚强纪律作风保障。

   一是点问题、提建议，提高监督深度。派驻纪检组在参加（列席）党委会、理论中心组学习会、民主生活会、经营形式分析等会议时，特别关注驻在行在纠治“四风”、“三个能力”建设、廉洁机制建设、信贷资产质量等各项重大决策部署落实情况；通过政治监督、日常监督、专项监督聚焦相关短板弱项，深挖问题背后的成因，及时研判，提出针对性意见建议。

   二是请进来、走出去，提升监督精度。派驻纪检组不定期把驻在行财会、个金、公司、普惠等条线负责人或业务骨干“请进来”，向纪检组讲业务知识、讲风险环节、讲防范措施，互助互学提升业务能力。同时，结合日常监督、支部共建、调研走访等方式“走出去”，主动上门找驻在行领导班子和重要岗位人员谈心谈话、业务咨询、座谈交流，督促被监督单位落实从严治党主体责任，切实做到抓早抓小、防微杜渐。

   三是强联手、建机制，强化监督力度。派驻纪检组坚持从解决问题入手，不断压实主体责任，强化监督力度。结合监督发现问题，每半年与党委研究会商，按季听取监督联席会议成员汇报，提升监督合力；督促业务牵头部门针对流程缺陷，全面重检，堵塞管理漏洞，进行系统性整改；督促网点针对制度执行，加强员工教育，完善岗位制约，以制度管人管事，力促根源性整改。