建行淮南市分行开展公开竞聘后备人才队伍面试

   为进一步加强建行淮南市分行干部队伍建设，为促进干部队伍年轻化建立良好人才储备，11月14日，建行淮南市分行举行公开竞聘后备人才面试。

   本次面试共有59位员工参加。面试评委由市分行行领导、各部门主要负责人及各支行主要负责人组成，分别从组织协调能力、专业水平、分析解决问题能力、语言表达能力、仪表气质、应变能力五大方面进行评分。全程由派驻纪检组进行监督，确保公开公平公正。本次面试，青年员工充分展现了平日的业务知识素养，自身的语言表达能力及综合应变能力，表现出了青年员工积极向上的精神风貌。

   此次后备人才公开竞聘工作，不仅为青年员工搭建了一个展示自我的舞台，更是淮南市分行干部队伍建设重要的一环，为淮南市分行高质量发展持续储备人才力量。