近日，工行长治襄垣支行晨会开展“每日一学”，旨在进一步夯实网点管理底层设计，增强网点工作人员服务素质，提振员工争创佳绩的士气，在“以学促干”上取得实实在在的成效。以学促干，起点在“学”，落点在“干”，营业厅网点工作人员确保心往“一处想”、智往“一处谋”、劲往“一处使”，切实将“每日一学”主题教育转化为“服务效能”的强大动力，不断推动“硬实力”走深走实。
向制度学，让制度“入脑入心”，匡正服务导向，确保心往“一处想”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，学习制度是提高全员业务运营合规意识和风险意识最有效的方法，只有用“制度”武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化制度红线，才能统一思想，确保心往“一处想”。比如，关于《增值税发票开具管理操作规程》，第一步需要通过“4124—客户涉税信息采集”交易核验领取人身份；接下来才能够进行“更新状态”与“交接发票”。网点员工要带着对“制度”的真信笃行来学习，带着对实践的深刻体悟来思考，把自己摆进去、把工作摆进去，在真学真懂中明确操作规范，在真信真干中巩固合规理念，以坚定的政治信仰和强大的精神力量奋进新征程、建功新时代。
向案例学，将经验“革故鼎新”，增强干的合力，确保智往“一处谋”。 “知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，每一个“运营风险案例”都是日后工作的宝贵财富，只有深入案例、深入分析，才能把运营风险事件最核心的问题解决好，才能增强干的合力，确保智往“一处谋”。落实以学促干，必须对风险案例追根溯源，把问题消灭在萌芽初期，全力保障业务操作稳健合规。如，关于“办理质押时未核对单位预留印鉴”的问题，被融安e核系统直接评定为二类风险事件；针对该项案例，在办理单位质押业务前，需输入应用号为14的单位定期存款账号，对预留印鉴进行核验。网点工作人员要以“踏石留印，抓铁有痕”的决心和毅力把自己的工作做实做细做好，用务实的工作作风和扎实的工作成效赢得客户满意，让奋发实干为“精品分行”助力。
向实践学，把本领“千锤百炼”，增强干的本领，确保劲往“一处使”。“一语不能践，万卷徒空虚”，只有在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，才能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。从小小红船到巍巍巨轮，从星星微光到燎原之火，历史告诉我们只有在实践中把本领“千锤百炼”，才能够成长为一名本领过硬的金融工作者，才能用“一往无前”的奋进姿态，面对更加多种多样的业务，确保劲往“一处使”。网点工作人员要在斗争实践中凝聚拼搏之力、锤炼过硬本领，在平凡岗位上绽放光彩。做率先垂范的“行动者”、不做纸上谈兵的“清谈客”，以“踔厉奋发、勇毅前行”的昂扬斗志，以“越是艰险越向前”的决心，让“实干进行曲”奏响在赶考征程上，让奋发实干的“精品分行”底气更足。
