执纪者必先守纪,律人者必先律己。工行淮安分行纪委以学思用贯通、知信行统一强化自身建设,通过三强化全面提高执纪问责的专业性、树立纪检工作的权威性。
一是以“知”强化履职能力。按照纪检干部是“党员中的党员”标准,要求纪检干部加强思想政治学习,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。坚持将学习教育贯穿纪检队伍教育整顿始终,召开纪检干部队伍教育整顿推动会并按月举办纪检干部读书班,要求纪检干部提高思想认识、以更高标准、更严要求、更实举措提升自身理论水平。
二是以“信”强化底线思维。三季度,市分行按照省分行工作部署开展了《员工违规行为处理规定及问答(2022版)》和《纪规红线100条》的分层学习宣教工作。由纪委书记面向党委中心组、中层管理人员分两次进行授课,各支行纪检委员也面向支行全体员工开展宣教工作,以自信带动他信,以他信促进自信,不断筑牢全行底线思维。
三是以“行”强化清廉文化建设。三季度以来,协助省行编写全省清廉金融文化建设方案,发布“苏小廉”形象代言人,刊发《廉说苏行》半月刊5期。同时,编发市行《清风入淮 心有所安》双月期刊1期,持续打造廉教可视化交流平台,不断营造风清气正的工作氛围。
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