建行温州瑞安支行着力培植合规文化

   近年来，建行瑞安支行不断推进合规文化建设，提升合规管理水平，提高全行员工的合规意识和风险防范意识，努力将合规风险防范贯穿于全行经营管理活动的全过程，促进全行业务实现又好又快的发展。  

   该行按照各岗位制度规范操作的要求，从个人、公司业务，信贷管理、业务营运、会计管理、安全保卫、纪检监察等多个方面的合规操作和网点服务、综合管理两个方面的制度及规定要点，明确了违规给予积分和处罚的标准，下发给全行每位员工。并在全行组织员工开展学合规知识，树合规文化，按合规操作活动，深入实践合规创造价值理念，严格执行业务合规操作流程，对照流程操作，重点防范业务中的关键差错点、合规点上的差错，加大合规操作检查力度，将合规操作检查与日常工作相结合，从而有效控制操作风险，扎实提高全行员工在业务流程中每个操作环节的合规意识与执行力，力争实现全行零违规零差错，从而促进各项业务健康快速发展。