为进一步加强青年员工队伍建设,激励青年员工勇于担当、积极作为、团结奋进、实现自我价值,增强青年员工荣誉感、责任感,为支行全面发展凝心聚力,近日,工行衡水武邑支行举办了青年员工座谈会。
会上,不同岗位的青年员工就自身经历、岗位实践和业务发展畅谈心得体会,分享青春感悟。座谈会现场气氛热烈、话题深入。行领导认真倾听了青年员工的意见和建议,对支行青年员工展现出的蓬勃朝气、勤思肯干、开拓思维给予了高度肯定和鼓励,同时对青年员工提出了几点殷切希望:一是要珍惜当前岗位,做好职业规划,干好手头工作,明确自己的本职工作,沉下心,沉住气,努力成为业务专家,服务达人;二是快速成长,不断提升自身的能力水平,正确认识持证上岗的工作要求,踊跃参加各项考试;三是服务是立行之本,要做到想客户之所想,急客户之所急;四是要勇于创新,寻求突破。创新是引领发展的第一动力,要破除思维定势,不囿于主观主义和经验主义,把挑战当成机遇,敢于攻坚克难,不断创新进取。
通过“面对面”交流座谈,进一步了解了青年员工的思想,激发了青年员工主动作为、团结奋进的工作热情。青年员工纷纷表示,要踔厉奋发、笃行不怠,立足岗位发挥自身最大价值,以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到各项工作中,今后的工作中要重实干,取实绩,脚踏实地地走好每一步,立足本职岗位,勇于担当、奉献,以更加主动的作为和更加突出的业绩,书写新时代青年奋斗青春的崭新篇章。
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