2023年,建行长沙中医药大学支行班子成员积极开展员工家访活动,并进行合规知识宣讲,在给员工送去温暖关爱的同时,将合规知识普及至家人,增强员工与家属的合规与风险意识。
一、增进员工家庭和谐。本次家访家住长沙的员工通过上门走访,异地员工通过视频电话的形式,向员工家属对建行工作的支持表示感谢,倾听家属的意见与建议,争取家属对员工、对建行事业的理解和支持,促进员工家庭幸福和谐。
二、深入了解员工动态。通过与家属交谈,了解员工八小时之外的生活,加深员工行为管理。通过家访向员工家属普及合规知识,建立起员工家属与员工单位之间的信息沟通桥梁,让家属能够从维护家庭幸福的大局出发,对员工的思想状况、存在的异常行为及时反馈、督促和纠正,有助于单位改进工作方法,对症下药,有针对性的开展员工行为合规管理与风险防控工作。
三、加强团队合作氛围。家访活动让管理者有机会走进员工家庭,拉近了管理者与员工及其家属之间的距离,把业务发展、思想教育与合规管理延伸到单位、家庭的每一个角落,形成紧密协同的良好氛围。
本次家访活动圆满完成,通过具有亲和力的平等沟通,让员工对建行集体更加有归属感和职业认同感,有利于中医药大学支行后期各项业务持续、稳健发展。
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