员工管理：建行长沙格林支行结合家访开展员工异常行为排查

   近日，建行长沙格林支行开展了一次以“关心员工日常生活、关注员工健康成长”为出发点的家访活动，结合家访开展员工异常行为排查。此次家访活动采取了上门家访、茶话访谈、电话访谈三种方式，通过与员工及家属的交谈，了解员工的思想、法纪、生活方面的情况，包括员工八小时之外的生活，有无经商、办企业等情况以及家庭经济状况、子女教育、老人照顾等方面的困难。此外，还向员工及其家属征求对我行的意见和建议，不断提升我行的服务水平和内部管理。 此次家访活动的开展，体现了我行对员工的关心与关爱，使员工感受到了建行大家庭的温暖。同时，通过了解员工的实际情况，也能更好地为员工排忧解难，提高员工的工作满意度和幸福感。在今后的工作中，我行将继续关注员工的成长，防范员工行为失范的风险，护航我行高质量发展。