今年以来,工行泰州新区支行坚持总行“48字”工作思路,坚持发展普惠金融的政治站位,不断加强队伍建设,认真分析市场,精准筛选目标客户,细化工作措施,坚持抓早、抓好,小步快跑工作方向,有效推动了普惠业务健康发展。
一、统一思想,理清思路。积极响应上级行号召,第一时间推动业务下沉网点,每个网点配备普惠专员,利用晨会、夕会时间开展普惠产品介绍及营销点讲解,做好前中后台的普惠业务联动营销拓展工作,形成群策群力,积极营销、快速推进的良好氛围。
二、找准定位,狠抓落实。一是主动与医药园区联系,细化市场和目标客户,精准对接专精特新和江苏分行专精特新小巨人等白名单企业,充分发挥我行公司业务品种多、营销能力强的优势,将融资业务、投资理财和国际业务等产品一体化开展营销活动,为客户提供一揽子服务,促进普惠业务的同步发展。二是加强做好重点客群、商圈、专业市场、供应链等各类客户的拓展和营销,根据不同市场的企业经营和资金特点,在风险控制的情况下,开展差异性营销与管理,不断提升客户满意度,快速推动了普惠业务的发展。
三、加强队伍建设,激活内生动力。一是加强客户经理人才培养,支行定期组织网点员工开展信贷业务培训,引导员工积极参加信贷资质考试,使网点快速形成了一支“能打仗、敢打仗、打胜仗”的普惠队伍。二是加强激励机制,调动员工内生动力。制定普惠专项考核办法,建立普惠人才的晋升机制,营造全行员工主动学普惠、人人懂普惠、个个参加普惠营销的工作氛围。
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