为进一步压实员工日常监督管理责任，增强党员干部党纪法规观念，坚决杜绝酒驾醉驾违法案件的发生，工行衡水朝阳支行于“双节”前组织开展了酒驾醉驾专项警示教育活动。
一、加强警示教育学习。支行组织全体员工学习了《警示教育专刊》对某支行个人客户经理韩某等几起典型酒驾醉驾案件，对案件中暴露出的个别员工法律意识淡薄、部分负责人在员工行为管理上存在的短板的问题进行深入剖析，以案为鉴，警钟长鸣。同时，组织员工学习了《员工违规行为处理规定》等党纪国法中关于酒驾醉驾相关规定，增强员工交通安全和遵纪守法意识，以案促改、 以案促治，不断提高员工自我监督和自我约束能力，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二、签订承诺书促管理。该行组织全员签订《拒绝酒驾醉驾行为承诺书》，将酒驾醉驾行为纳入员工异常行为管理范畴，实行常态化管理。要求全员要时刻保持敬畏之心，坚决做到“开车不喝酒，喝酒不开车”，重点针对酒后骑摩托车（电动车）、短距离挪车、隔餐酒、隔夜酒等行为进行了提示约束，以实际行动坚决抵制酒驾醉驾等违纪违法行为，促进全行遵纪守法氛围持续向好。
三、做好排查明晰责任。充分利用交管12123App的快速、便捷查询功能，要求每位员工下载、注册该应用软件，对个人近三个完整记分周期的安全驾驶记录进行查询，主动报备。让员工自觉形成远离酒驾，珍惜生命的意识。结合三季度员工异常行为排查，针对酒驾醉驾行为开展大起底、大排查，绝不瞒报漏报，形成高压严管态势，真正让铁规发力、让禁令生威。
通此次节前酒驾醉驾专项警示教育活动与“双节”廉洁提示和省行纪委制定的《河北分行党员干部操办婚丧喜庆事宜有关规定》同安排共部署，在全行范围内构建人人讲安全、人人守法纪的良好氛围。全体员工提高了遵规守纪意识，深刻认识到酒驾醉驾的危害性和严重后果，建立起了“开车不喝酒、酒后不开车”的思想防线，为从严管党治行，营造风清气正的行风行貌打下了基础。
