工行衡水朝阳支行认真落实上级行关于加强党风廉政建设和反腐败工作全面覆盖的工作要求，以防控廉洁风险为目标，通过压责任、强监督、抓教育、严问责，积极推进“三不腐”机制在支行的落实落地，真正让纪律和规矩内化于心，外化于行，切实增强全员廉洁自律意识，营造风清气正的良好政治环境。
一是加强学习，提高遵纪意识。组织全行干部职工学习上级行相关精神，学习总、省行通报的违反规定的典型案例，通过认真学习上级行下发的文件内容，做好员工思想教育工作。及时在支行范围内发布廉政提醒信息，对所有干部员工进行早提醒、早招呼，做到警钟长鸣，尤其是针对酒后驾车问题签订承诺书，使员工时刻绷紧“遵规驾驶、安全行车”这根弦，杜绝酒驾、醉驾情况发生。同时从已发生的案例中吸取教训，要求员工增强自律意识，坚实自己内心的防线。积极引导员工树立正确的三观，做到廉洁从业，多为社会创造自己的价值，做到遵纪守法。通过常态化开展警示教育，综合运用多种形式引导干部员工筑牢思想防线，推动廉洁文化在基层机构落地生根。
二是压实责任，做细日常监督。充分发挥纪检联系人作用，依托其贴近一线、贴近专业优势，督促将廉洁风险防控工作要求落实落地，打通监督“最后一公里”。做实做细日常廉洁廉政从业监督，“逢节”必提醒、必监督，着力消除各类风险隐患，确保各项工作落到实处，将廉洁要求落实在行里的每一个环节、每一个人、每一个岗位甚至是每一次业务中，全体员工始终将“清廉”纳入日常学习工作中，自警自省，廉洁自律，全行上下形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
三是提高站位点，抓好贯彻落实。把作风建设放在高质量经营发展的突出位置，全面落实从严治党要求，进一步统一思想认识，认真压实党管治党主体责任，紧盯“关键少数”，坚持以下率上，形成“头雁效应”，以党建引领为前提，以纪检履职为抓手，以作风建设为准绳，不断深入开展纪检工作落实，全面落实整改，营造风清气正的工作氛围，提升从严治行工作水平。引导全体员工坚定理想信仰，严守政治纪律和政治规矩。
该行将始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，始终把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，把“廉洁诚信、严于律己”确立为核心经营管理理念的第一要素，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象，营造廉洁金融行业的良好氛围。
