为贯彻落实“统一网点服务标准,打造全新的网点形象,打造全新的员工面貌”的目标要求,进一步规范、统一营业网点环境以及人员服务行为,为客户提供标准化、规范化、流程化服务,邮储银行秦皇岛市分行开展“四位一体”专项活动。
该行以服务规范手册的全面贯彻实施为抓手,巩固营业网点文明规范服务成果,在全行深入开展规范学习、导入活动,进一步增强员工的服务意识、建立优质服务标准、规范员工服务行为。
加强网点环境标准建设,强化以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为内容的6S定置定位管理,使网点人流、物流、信息等通顺流畅,改善厅堂环境、完善设施管理、养成人员习惯,达成服务环境与人员行为协同合力,减少客户等待时间,提高工作效率。
以人为本,采取“习+练”的方式,系统学习理论知识,优化自身知识结构,模拟网点场景、开展服务规范通关演练,学以致用提高服务工作技能,通过开展全员服务通关演练,让每位员工的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,为客户带来更优质的金融服务体验。
邮储银行秦皇岛市分行始终秉承“竭诚竭心竭力,让客户满意”的服务理念,持续推动“感动服务”举措,强化营业人员主动服务意识,转变服务思想,结合网点服务规范及特殊客户群体网点服务指引等相关要求,深挖客户服务需求,确实做好“感动服务”各项举措,让对客服务更具“温度”,为客户提供超预期服务体验,有效提升营业网点客户服务水平,树立邮储银行良好服务品牌形象。
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