工行衡水武强支行积极做好纪检工作助力支行发展

   今年以来，工行衡水武强支行认真学习，聚焦上级行纪委要求，进一步明确了支行纪检工作的重点，通过强化的执行力有效推动了纪检工作质量不断提升。 

   一是落实政治监督。该行通过学习，聚焦上级行政治任务要求，进一步明确该行党总支主体责任、党总支书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，全面参与“三重一大”事项的过程监督，推动党总支执行民主集中制，领导干部落实好个人重要事项报备制度和廉洁自律等工作。同时，专职纪检委员以列席者身份参加支行专业部门、网点的会议，及时掌握各项工作开展和落实情况；日常关注和了解关键岗位人员的工作状态和生活状况等方式，切实加强监督支行党员干部的作风建设治理。 

  二是落实同级监督。一方面该行坚持谈心谈话制度，每季度做到与管理人员谈心谈话全覆盖，积极开展、廉政家访，定期进行节前廉政提醒；同时专职纪检委员对合作保险公司负责人进行约谈，对客户经理、三新人员进行合规经营廉洁从业风险警示谈话，督促支行全体员工积极参加廉洁、合规微视频以及网课学习，共同营造全员廉洁、合规从业的良好氛围。另一方面，及时更新管理人员廉政档案，通过多渠道了解的情况汇总为该行关键少数岗位人员“画像”，为日常监督提供重要支撑。

   三是落实与重点工作紧密结合。该行将纪检工作与党建、内控、安全保卫和工会共青团等工作紧密结合，扎实抓好案防工作，按时召开该行内控案防会议，认真督促落实本级和上级行内控案防管理方面的各项工作要求，对问题的整改监督，加强传导党纪行规，组织学习典型案例，组织青年员工原文学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》并进行测试，要求青年员工用规章制度为尺，强化自我约束能力，进一步增强员工道德、制度意识和合规意识。