工行衡水路北支行狠抓“四风”建设 “双节”廉洁自律再落实

   临近“双节”，是“四风”问题的易发时期。为深入贯彻落实中央八项规定精神，工行衡水路北支行积极落实分行纪委工作相关要求，积极开展“四风”问题监督检查，切实做好“双节”假日期间廉洁自律工作，同步开展季末营销阶段任务目标完成情况的监督工作，为支行的安全稳健经营保驾护航。

   一、压实主体责任，凝聚工作合力。讲原则，讲党性，对“四风”问题敢抓敢管，严抓严管。城区支行机构改革后，支行班子成员深入一线狠抓支行队伍作风建设，确保机构改革期间各级管理人员的责任层层落实到位。支行各级管理人员也强化责任意识，在本条线、本网点进行相关工作的推动和部署，确保“四风”问题不在支行各业务环节隐藏和冒头，推动支行“风清气正”政治面貌的形成。 

   二、坚持问题导向，强化堵漏补缺。为强化落实“四风”整治工作要求，支行高度重视“双节”期间重要节点，紧盯班子成员、信贷人员等“四风”高发领域，强化全体干部员工的遵章守纪意识。强化监督、严肃纪律，让广大干部、员工“知敬畏、存戒惧、守底线”，做到崇廉尚俭、廉洁过节，盯紧节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规聚餐吃喝、酒驾醉驾等享乐奢靡突出问题。针对三季度旺季营销工作中，对支行工作安排落实不力、措施不足、效果不好的网点负责人、团队负责人，充分运用好监督执纪的第一种形态，早提醒、早督促、早见效。

   三、及时落实整改，实现闭环管理。坚持真发现问题、发现真问题、真解决问题，督导支行各专业条线对过往各类检查中发现的问题进行“回头看”自查，特别是2021年分行党委巡察路北支行发现的问题，要时刻进行“回头看”，确保问题的真整改到位，杜绝“查而未改、屡查屡犯、屡改再犯”现象的发生。把问题的整改落实上升到“四个落实”的高度，集中精力、全力以赴地加以解决。