工行长治上党支行“三个增强”做实警示教育工作

   三季度以来，工行长治上党支行坚持把警示教育作为作风监督落实的重要措施，廉洁文化建设的重要手段，在警示教育内容、方式上下功夫，不断把典型案例转化为警示教育资源开展警示教育，切实筑牢员工拒腐防变思想防线。

   一、增强政治性、思想性

   该行坚持把政治纪律和政治规矩的教育放在首位，不断增强警示教育的政治性和思想性，将党建与警示教育相互融入，同向发力。将警示教育纳入“三会一课”必修内容，确保党员干部警示教育全覆盖，无死角，进一步巩固风清气正的良好政治生态，树立廉洁自律风向标。

   二、增强针对性、实效性

   以同级同类警示教育作为增强警示教育针对性和实效性的重要手段，让警示教育直抵心灵。支行组织开展了信贷领域警示教育、“警示与反思”大讨论，涵盖运行管理、普惠金融、个人贷款等专业、员工行为规范大讲堂、观看警示教育短视频等，分层次、分专业、分条线、个性化、差异化地警示教育让全辖员工更加具体地了解自己需要警惕的问题和解决的方法，明底线、知敬畏，让警示教育入脑入心。

   三、增强常态化、制度化

   通过现场检查警示教育会议纪要、将警示教育纳入党支部党风廉政建设考核等方式，增强警示教育开展情况的监督检查，持续跟踪问效，防止打折扣、走过场。与此同时，借助清风工行、学习强国等微信公众号，常态化进行线上警示教育，推动警示教育长效。

   下一步，工行长治上党支行将进一步以案为鉴、以案明纪、以案说法，切实将警示教育落地落实，真正将主题教育和教育整顿成果转化为推动支行纪检工作高质量发展的实际成效。