工行淮安分行加强纪规联动 增强监督合力

   工行淮安分行认真研究落实省分行《关于加强纪规联动增强监督合力的意见》，构建纪检、内控高效的监督工作机制，加强党内监督和业务监督贯通融合，形成纪检监督和内部控制贯通的强大合力，推动形成严的氛围，为分行高质量发展保驾护航。

   一是在日常监督履责上同向发力。淮安分行注重强化纪检监督与内控合规协作，依托双方在监督范围、监督对象、监督方式上的不同侧重，探索建立定期会商、重要情况通报、相关线索共同分析研判机制，联合开展“四不两直”等监督检查工作，促进优势互补，实现1+1>2的监督效果。

   二是在资源信息共享上同声呼应。该行积极探索建立问题线索材料相互移送机制，及时移送属于对方管理的问题线索材料。在监督执纪工作中发现的涉及业务违规等问题情况，及时向内控合规部移送，由内控合规部分办处置，并按要求反馈办理结果；对需同步给予党纪处分和行内行政处分的，在完成立案手续后向内控合规部移送。切实增强系统观念和协同意识，自觉推进纪规协同联动工作。

   三是在重点领域整治上同题共答。聚焦年度重点领域监督工作，发挥联合审查调查优势，重视监督力量互通互助，推进信息、资源、力量及监督成果共享共用，在实战历练中促进纪检人员和内控人员相互学习借鉴，双向提升能力，确保执行党纪行规同时发力、同向发力、综合发力，实现党内监督执纪问责与业务监督违规处理的有机统一。