工行唐山遵化支行持续改善员工住宿环境

   为进一步落实市行党委关心关爱员工工作，持续改善基层员工住宿环境，不断提升住宿员工归属感和幸福感，工行唐山遵化支行结合该行实际制定了职工宿舍管理办法，保障入住员工生活环境秩序。9月12日晚，该行召开宿舍管理员选举会，主管行长、综合管理部主任及所有住宿员工参加。

   一、明确职责。会议对《办法》进行宣读，明确综合管理部和宿舍管理员在宿舍管理方面的职责和义务，宿舍管理员主要负责员工入住安排及住宿纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理工作；综合管理部负责按本办法的具体实施监督及评定工作及宿舍水暖电供应、宿舍设备维修等事宜，大家各尽其职，共同维护支行的安全与稳定。

   二、明确规则。会议明确住宿员工应严格遵守本办法制定的各项规则，包括但不限于纪律、卫生、安全、资产等方面。提高用电安全意识，严禁私拉电线，严禁使用大功率电器，屋内无人时及时关闭所有电源，养成随手关灯的习惯；规定返回宿舍时间，实行报备制，如有特殊情况无法按时返回宿舍需提前向宿舍管理员报备，严禁私自允许行外人员留宿；共同维护宿舍卫生，保持宿舍内床铺、地面、桌面卫生清洁，保持宿舍区公共环境卫生，严禁随意丢弃垃圾；爱护宿舍各类公用设施，保障设施完好。倡导所有住宿员工树立以行为家的意识，爱护公共资产、维护公共卫生和安全。

   三、主抓落实。综合管理部每月组织宿舍管理员对宿舍的安全、卫生和资产进行检查，宿舍管理员每周至少开展一次宿舍检查，具体检查内容：宿舍硬件设施（床、门窗、热水器、洗手台）、物品摆放是否整齐、是否使用大功率电器（热得快、电饭煲、电炉等）、乱拉乱接电源现象、有无员工乱串现象、乱换床位或调换房间现象等，并按照实际情况登记《宿舍管理台账》，必要时报告综合管理部，综合管理部按照登记情况住对宿员工做出奖励或惩罚。