工行长治高新区支行深刻认识到做好安全保卫工作是提高网点核心竞争力的基础和保证,为营造安全、稳定、和谐的网点环境,坚持开展对全体员工的安全教育,强化制度落实,认真开展对全辖安全的执行情况进行检查,及时消除安全隐患,确保了各项工作的正常开展。
加强对全体员工的安全教育。提升每位员工的安防意识,增强对保卫工作的责任心和安全感,落实安全学习要求,确保各个岗位熟知安全职责、能够熟练运用安保设施,能够履行自身安保工作职责,切实深入强化合规守纪及风险预防意识,共同营造安全生产环境。牢固树立“没有安全就没有效益”的理念,既把业务发展放在重要位置,又要把安全防范工作放在突出位置。确保了各项经营业务的稳健发展。
坚持每月对各营业网点的安全规定、制度落实、消防安全的执行情况进行认真检查,特别是对重点部位和关键环节采取了跟踪检查,消除了安全隐患,认真做好押运工作的各项防范,严格执行有关规章制度,确保银行资产及员工人身安全。同时重点对营业室及通勤门、营业场所的防火、防盗设施,监控录像是否正常运行,加强对办公场所的管理,制定相关防火、防水、防盗责任制。及时防范风险。 确保了各项工作的正常开展。
开展演练,提高应急防范能力。加强员工对安全保卫知识的培训,督促员工自觉遵章守纪,定期组织员工开展防盗窃、防抢劫、防诈骗、防爆炸、防火灾、以及防洗钱等各种应急情况的演练,按照《营业网点安全防范预案》的要求,组织了网点“防抢劫应急预案演练,增强员工的安全防范意识和自我保护意识,提高员工的安防意识和和应付突发事件的能力明显提高。安全案例演练中,模拟网点遭遇歹徒胁持人质抢劫场景,结合模拟场景中的作案手段和工具,重点学习了防卫器材使用,提高网点人员临场处置能力,在遇到不法分子威胁时,网点现场人员应保持冷静并上报主管或上级领导,其他人员应及时向公安机关报警,疏散在场客户,观察并记录下犯罪嫌疑人的相貌体态和作案工具等。通过演练,提高网点工作人员的应急处置能力,掌握正确的操作程序和应急处置措施。
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