为积极推进落实上级行内控合规“价值提升年”的主题活动安排,进一步加强员工行为教育,促进全行内控合规要求内化于心、外化于行。工行张家口崇礼支行认真开展员工警示教育活动,于8月1日组织召开全员警示教育活动,引导员工牢固树立“红线”意识,以案为鉴、引以为戒、杜绝风险事件发生。
一、解读典型案例,开展“警示与反思”教育。该行主管行长从近期的典型案例入手,结合员工异常行为58条及员工异常行为排查等内容,开展警示教育,重点就违规经商办企业、过渡资金、为经商办企业提供便利、套现、以贷养贷等问题进行强调,要求全员合规履职。对典型案例进行深入剖析,引以为戒,引导全行广大干部员工树立正确的世界观、价值观和人生观。进一步增强合规意识和风险防范意识,珍惜职业生涯,严格遵章守纪,自觉远离违规行为。
二、学习理论法规,强化依法合规理念。组织全体员工集中学习《刑法(节选)读本》、《刑法导读》等读本,结合《员工行为守则》《员工行为禁止规定》《员工违规处理规定(2022年版)》等规范性文件,要求全员不踩踏制度红线,不逾越风险底线,不触碰法律高压线,使员工进一步认识到违纪违规后果的严重性,做到知边界、明底线、守禁令。
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