建行宿州市分行举办个人客户经理后备选拔

   为进一步充实全行客户经理队伍，拓宽青年员工发展通道，打造一支年轻化、专业化、知识化、综合化的复合型新金融后备人才队伍，8月24日，建行宿州市分行开展个人客户经理后备人才选拔。

   本次选拔采取笔试加面试方式，参加竞选员工通过热情洋溢的演讲展现自己的竞争优势，以勇于挑战的信心阐述自己对客户经理工作的设想，充分展示了个人风貌。

   本次公开选拔为全行青年员工搭建了一个提升自我、展示自我的平台，进一步激发了青年员工积极向上的工作热情，也为宿州市分行逐步完善后备人才梯队建设奠定了基础。