建行六安市分行开展公开选拔对公客户经理后备人才笔试

   为进一步加强对公客户经理队伍建设，形成良好人才储备，近日，建行六安市分行举行公开选拔对公客户经理后备人才笔试。

   公开选拔公告发布后，各支行员工踊跃报名，经资格审查合格者进入笔试。本次笔试由人力资源部、公司业务部和派驻纪检组联合监考，确保考试公开公平公正。笔试内容紧紧围绕党建基础知识、风险合规管理、建设银行新金融战略、当前经济政策、营销思维、金融基础知识及区域经济特点等方面。考场上考生们严格遵守考试纪律，沉着冷静，认真答题，力争考出好成绩。

   下一步，该行将按照笔试成绩，结合员工日常工作表现进行综合评价，最终确定后备人员，同时将加大对后备人才的培训力度，提高队伍整体素质，为全行高质量发展提供坚实人才保障。