近日,建行六安市分行开展新入行员工合规教育,突出教育在前,警示在先,打好合规从业“预防针”,上好合规教育“第一课”。
宣讲员通过签订合规承诺书、案例警示教育、合规知识培训等环节,充分启发新员工合规意识。首先组织新员工现场签订合规承诺书,进一步向新入行员工明确了合规从业要求;利用违法违规典型案例,向新员工揭示了易发案件的重点领域以及违法违规所付出的代价及成本,起到了以案示警、以案明纪、以案为戒的效果;开展合规知识培训,通过学习合规“口袋书”内容,帮助新入行员工树立合规意识,增强风险防范能力。
今年以来,该行不断加强合规教育,共开展专题合规宣讲13场次,覆盖全辖网点。下一步,该行将持续推进合规教育向关键岗位、重点人群全覆盖,教育员工不能以习惯代替制度;不能以情面代替纪律;不能以信任代替管理,在每一个员工心里种下合规种子,用合规理念护航员工职业生涯健康成长。
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