工行长治捉马东街支行召开第八次案防会纠偏扶正健全内部管理机制

   近日，工行长治捉马东街支行组织召开第八次案件防范及员工动态行为排查会议，会议主要内容是在全辖范围组织开展《员工涉嫌违法违规“明白纸”》、长治分行第四期合规资讯、合规管理动态及“以案说纪、以案说规第十四期”等内容，目的在于使全行干部员工在思想上树牢合规意识、底线思维，并从中总结工作中的经验、汲取教训，使全员真正从思想上重视案防工作，争取做到做任何工作都“不越红线、不踏“雷区”。

   强化合规意识、健全组织领导。按照上级行内控合规“制度治理年”主题活动精神，捉马东街支行第一时间成立了以行长为组长，副行长、合规经理为副组长，各部门主管为组员的《捉马东街支行案件防范工作领导小组》，小组分工责任到人，要求各成员，凡上级行合规部门下发的文件精神要及时通知贯彻到每一位员工，在对待案防工作上绝不允许任何人推诿扯皮打折扣。

   案防宣传到位、拒绝面子工程。自组织开展《员工涉嫌违法违规“明白纸”》、“以案说纪、以案说规”等内容学习活动以来，支行行长亲自制作了图文并茂的APP课件并利用晨会和一周双晚学习时间将上级行的案防工作精神及时传达到了每一位员工结合业务风险案例，教育员工一定要树立案件防范意识和自我保护意识，增强工作责任心和执行规章制度的自觉性防止随意操作引起风险事件。

   加强内控管理、依法合规经营。在第八次案件防范及员工动态行为排查会上，支行案防领导小组特别强调一定要加强对重点领域、重点环节、重点人员以及高风险柜员进行彻底的督查核查，严格坚持“谁分管、谁负责、谁核查、谁回复”的原则，对在检查中发现的问题都要认真纪录备查，同时要认真分析每一笔风险事件，保证各类风险事件得到及时核查。及时发现、及时处置、及时上报，使支行在一个相对稳定的环境中得到快速发展。