建行温州乐清支行开展一把手讲案防

   为贯彻落实银保监会浙江监管局的工作要求,建行温州乐清支行扎实落实一把手讲案防的工作机制，贯彻执行浙江省分行提出的“守规矩、强基础、重创新、比贡献”的工作主基调，其中，尤其是支行要实现高质量发展，“守规矩”是前提，从严治行是根本要求，不发生重大案件是底线，我们必须筑牢全员案防的铜墙铁壁。

   一、压实主体责任。上下联动，横向协同，各司其职，将事前、事中、事后各项防控措施抓实、抓细、抓常，要把违法行为导致的后果传达到每一位员工，切实加强警示教育，看好自己的门，管好自己的人。

   二、关注重点群体。临近退休或已退休的员工；新入职员工也是案件高发的主要群体。各机构要加强员工教育约束，也要做好员工关心关爱，帮扶救助和心理疏导。

   三、规范报告处置。员工被司法机关采取刑事或行政强制措施的，要严格按照文件规定路径和时限逐级报告，决不允许瞒案不报。