为坚持安全第一、预防为主,进一步压紧压实消防安全责任,推动重大消防安全风险防控措施落实,工行邢台新华支行多措并举,将各项规章制度落实到部门、细化到每个岗位、每个环节、每名员工,实现操作的合规性和严密性,为支行安全经营和稳健发展提供保障。
加强培训,提高思想意识。通过晨夕会、周例会、消防专题培训会等一系列安全培训,强化员工思想教育和法规教育,抓好安全制度、安全常识、操作指南的学习,抓好各项规章制度的贯彻落实和警示教育,及时将上级行各项通知、通报、案例下发各部室、网点,督促本部门全体员工学习并签字,形成多形式、多内容、多层次的教育布局。
全面排查,消除风险隐患。根据上级行下发的《全省消防安全重大风险隐患专项排查整治2023行动工作方案》,新华支行开展了全面排查。一是对支行本部职工食堂、水泵房、配电室、科技机房、车棚等区域进行了全面细致检查,查看用电线路和环境卫生,严防火灾发生。二是对各网点现金区、加钞间、更衣室进行检查,现场测试报警、回放监控、检查灭火器,要求网点负责人要做好营业期间的现场管理,熟知预案流程,及时规范处置突发情况。三是督促驻点保安的现场工作,严格其工作流程和工作职责范围。同时对支行值班人员的值班情况进行不定期检查,保证应急通讯24小时畅通,切实消除风险隐患。
开展演练,增加处突能力。一是结合各种《案情通报》和案例分析,对一线员工开展警示教育,加强风险分析,提示员工密切关注身边潜藏的风险,克服麻痹大意思想,增强防范意识和自我保护意识。二是为达到演练目的,演练前,组织全体参练人员认真学习演练方案、熟知演练内容、掌握处置要点、规范演练动作、明确具体分工,演练中,参加演练的员工按照预定方案果断而机智地处置突发情况。三是演练结束后,支行主管行长及时对应急预案演练进行了认真总结和讲评,并对演练方案重新归纳、整理、修订、完善,对员工在演练中遇到的问题进行了再研究、再讨论、再细化,同时要求网点员工在做好疫情防控以及日常安全管理的基础上,把防抢劫、防暴力恐怖事件作为风险防控的重点,为该行安全运营提供坚强保障。
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